一是鼓励扶持、自主创业就业。鼓励和支持高校毕业生到基础就业、自主创业和灵活就业，充分发挥创业带动就业的倍增效应。对于高校毕业生自愿到县级以下基层创业、自筹资金不足的，可申请小额担保贷款。贷款额度一般在2万元左右，贷款期限最长不超过2年；到期需延长的，可展期1次。从事微利服务业项目的（国家限制内的行业除外），由财政据实全额贴息（展期不贴息）。对应届高校毕业生从事个体经营的（国家限制的行业除外），自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。

      二是公开选拔、市场招聘就业。自2006年开始（至2010年），每年6月至9月份选拔招聘高校毕业生到农村和社区工作。招聘坚持公开、公平、择优和就近、就地的原则，按照发布公告、组织考试、录用公示、招聘录用和报到的程序进行，严把人员进口关。2006年，选拔招聘了14名高校毕业社到农村和社区工作。今年该县计划招聘35名高校毕业生到农村和社区工作。依托该县夏季人力资源交流大会暨大中专毕业生就业洽谈会、网上人力交流会、春季人才招聘服务周、周日人才劳动力集市、职业介绍中心、民营企业网上招聘周、劳动力资源服务中心等载体，推出就业中介服务，进一步提高人才资源市场化配置功能，提高大中专毕业生与就业市场的匹配效率。

      三是见习训练、培训补贴就业。通过安排毕业生到就业见习基地见习，帮助回到原籍、尚未就业的毕业生促进供需见面，提升就业能力。毕业生见习基地挂牌期限一般为三年。毕业生见习训练期限一般为6个月，最长不超过1年。见习训练期内，见习学员与见习单位不建立劳动关系，但在见习期间被见习单位正式录用的，由见习单位为其办理招用工录用备案手续。见习期间由见习单位为毕业生发放基本生活补助并办理人身意外伤害保险，其生活补助标准一般不低于企业职工最低工资标准。通过资质认定，确定一批培训质量高、就业效果好的培训机构作为定点机构，完善培训补贴与培训质量、促进就业效果挂钩机制。对持《失业证》的大中专毕业生提供一次性职业技能培训补贴。