各县（市、区）委组织部、人事劳动社会保障局、市直有关部门、台州经济开发区党工委、市属企业、市“513企业”：

　　为加快我市高技能人才队伍建设，充分发挥高技能人才在推动我市先进制造业基地和现代服务业建设中的作用，在全社会形成尊重技术工人，崇尚技能人才的新风尚。根据市委市政府《关于加快推进高技能人才队伍建设的意见》（台市委办〔2004〕95号）和《关于加快企业技能人才队伍建设的意见》（台政发〔2005〕54号）精神，决定在全市范围内开展首席技师评选活动，现将有关事项通知如下：

　　一、评选范围、名额

　　1、评选范围：全市所有用人单位，包括企业、个体工商户和机关事业单位的技术工人（户籍不限，外地人员需在台州工作3年以上）。重点是我市支柱产业、主导产业、重点工程以及现代服务业中的生产、工作、教学一线的技术工人。

　　2、名额及指标分配：本次评选首席技师60名，通用工种和行业特有工种兼顾，以业绩和技能为主，但某一工种最多不超过10名。

　　评选采取比武评选和业绩评选两种方式。

　　比武评选：以技能水平为主，先由各县(市、区)比武，每工种推荐前三名选手参加全市比武，比武产生的各工种前三名选手直接进入正式候选人。比武的工种有车工、工具钳工、维修电工、电焊工、汽车修理工等5个工种。

　　业绩评选：以业绩为主，天台、仙居、三门三个县及市本级每工种推荐2名候选人，其他县（市、区）每工种推荐3名候选人。工种有数控机床（车、铣、加工中心）技工、车工、钳工、铣工、磨工、电工、焊工、汽车修理工、冷作板金工、装配工、汽车驾驶员、人力资源管理人员、营业员、美容美发师、烹调师、计算机网络员、公路养护工、起重装卸机械操作工、水电运行工、园艺工、建筑技工、化学生产检验技工等国家职业标准中有技师等级的工种。

　　二、选拔条件

　　热爱祖国、遵纪守法、拥护中国共产党领导，具有良好的职业道德，模范履行岗位职责，身体健康，年龄在56周岁以下，现仍在生产工作教学一线技术工种岗位工作。40周岁以下的候选人参加车工、工具钳工、维修电工、电焊工、汽车修理工等5个工种选拔的，原则上选择比武评选的方式参加选拔（符合下列业绩评选条件第2条第2款曾获得过市一类技能大赛第1名以上者，可选择业绩评选方式）。

　　（一）业绩评选同时具备以下条件：

　　1、具有高级工、技师、高级技师职业资格证书；或被授予县级以上（含县级）技术能手称号的；或在县级二类以上职业技能竞赛中获前3名的；或产值500万元以上企业组织的职工比武获第一名的（需要县、市、区总工会证明）。

　　2、至少具备以下业绩条件之一。

　　（1）技术技能水平较高，有被单位或同行业认同的绝招绝技，创造了单位或同行业公认的先进操作方法，明显提高了劳动生产率，创造了同行业最高生产、销售记录。

　　（2）在全国一类技能大赛中获前8名，二类技能大赛中获前5名；或在全省一类技能大赛获前5名，省二类技能大赛中获前3名；或在市一类大赛中获第1名；或省一类技能大赛团体前3名的选手，省二类技能大赛团体第1名的选手。

　　（3）在技术上有发明创造或重大技术革新，并取得了较大经济效益和社会效益，在单位技术改进、工艺改进、教具改革、新技术新材料应用，引进高新技术设备的消化、使用中作出重大贡献。

　　（4）解决生产实践中的关键技术难题，能排除重大技术障碍和重大安全隐患，消除质量通病，对提升产品质量有重大贡献。

　　（5）传授技能知识，带徒传技成绩突出，近5年带徒10名以上，其中有2人以上成为大中型企业（单位）主要生产技术骨干（技术负责人、带头人），或有2人以上在省一类技能大赛中获前5名、省二类技能大赛中获前3名、市一类大赛中获第1名。

　　（二）比武评选不受职业资格证书等级限制，没有职业资格证书的也可直接推荐、报名。比武评选的工种以国家职业资格标准二级（技师）的内容进行比武，分理论知识和实际技能操作两部分，理论知识成绩占30%，实际操作成绩占70%（理论和实际操作成绩均合格者可发给技师职业资格证书）。

　　三、评选工作的方法、程序和时间

　　1、基层推荐（7月10日前）。市级首席技师的推荐报名，采取所在单位、行业、协会组织推荐或专家举荐、个人自荐相结合的报名办法，自下而上逐级推荐报名。县（市、区）级推荐报名的，报当地劳动保障部门；台州经济开发区管委会、市级部门推荐报名的，报市劳动和社会保障局。专家推荐或个人自荐的，按候选人单位隶属报县（市、区）或市。推荐、自荐报名的候选人，应填写《台州市第一届首席技师推荐表》，写明选择比武评选或业绩评选的方式参加选拔。并附职业资格证书、成果、贡献等证明材料的原件和复印件。

　　2、考核（比武）评审（7月30日前）。按照业绩评选和比武评选的方式遴选候选人，县（市、区）人事劳动保障局组织专家评委会，对逐级业绩评选的候选人按照条件，在广泛征求专家或相关机构意见的基础上，进行严格审核，确定向上推荐名单（列出总排序）。县（市、区）对参加比武评选的人员要进行县级比武选拔，公开、公平、公正筛选出各工种前3名人选参加市级比武评选。

　　3、复核（比武）评选（8月15日前）。市委人才办、市劳动和社会保障局对逐级推荐上来的名单，按照业绩评选和比武评选的方式（比武的技术文件由市职业技能鉴定中心提供，见台州劳动保障网站），经过进一步遴选审核。比武评选产生的各工种前3名选手直接进入正式候选人，业绩评选的候选人审核后，递交由相关专家和有关领导组成的第一届首席技师评委会评审，严格筛选提出各工种分布排序，并排出首席技师初步人选名单，报台州市委人才工作领导小组审定。

　　4、批准公布（8月下旬）。市级首席技师正式候选人名单，在新闻媒体上予以公示，经公示合格者报市委、市政府批准，由市委、市政府予以公布、表彰，并给予一定的物质奖励。

　　四、加强组织领导

　　台州市第一届首席技师评选，是一项工作涉及面广、政策性强、社会影响大的工作，各级党委、政府要高度重视这项工作，组织部牵头，劳动保障部门具体承办组织实施，总工会协办，经委、交通、港航、建筑、贸粮、旅游、药监等各行业主管部门，要通力协作，组织好推荐报名，尽力尽职做好这项工作。评选中要遵循公开、公正、公平、择优的原则，防止弄虚作假，切实把第一届首席技师评选好，在全社会营造尊重技术工人、关心高技能人才的良好氛围，推动我市“两个社会”建设又好又快发展。

　　联系电话：市委组织部人才处　88510316；

　　市劳动保障局就业工资技能处　88510507；传真：88511980，邮箱：Tzjygzc@163.com

 

　　附件：1、《台州市第一届首席技师推荐表》；

　　　　　2、《台州市第一届首席技师主要业绩一览表》；

　　　　　3、上报材料要求

 

 

　　　　　　　　中共台州市委组织部   台州市劳动和社会保障局

　　　　　　　　　　　　二○○七年六月十八日