日前，省劳动保障厅转发了劳动保障部《关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知》（劳社部发〔2007〕8号），《劳动能力鉴定  职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）已经由国家标准化管理委员会批准发布，将于2007年5月1日实施。　

　　原《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（GB/T16180-1996）是1996年3月14日发布，于1996年10月1日实施，已实行了10年，是我国劳动能力鉴定第一部国颁标准，是我国工伤保险政策体制建设重要组成部分，为我国劳动能力鉴定建设起到了重要的作用。经过十余年实践，老的标准已目前的实际有一定的差距，劳动保障部在总结了实践中的经验，吸收了各地劳动能力鉴定机构以及社会各界的修改建议，对原标准做了修改和完善。

　　劳动保障部通知要求，从2007年5月1日开始，劳动能力鉴定委员会在对符合《工伤保险条例》规定的申请劳动能力鉴定的工伤职工进行初次、再次和复查鉴定时，都要按新标准规定执行，其中复查鉴定中有伤请加重，但按新标准复查鉴定级别低于原级别的，原鉴定级别不再改变；按新标准进行复查鉴定且伤残级别提高的，工伤保险长期待遇做相应提高，工伤保险一次性伤残补助金不再调整。