一是制订政策，下发文件，分解任务。去年该市农科教协调领导小组办公室下发通知，今年市委办、市府办联合下发通知，就该市农村劳动力转移培训就业工作提出了总体要求、目标任务、工作重点和保障措施。将农民转移就业技能培训数和转移数分解到全市16个镇、街道。并规定培训经费纳入财政支出范围，去年市财政安排300元，作为全市培训补助经费和工作经费，要求各镇、街道按照人均培训经费不少于200元的标准建立专项基金，对参加培训的农民，采取“政府买单”的形式，实行免费培训。二是突出重点，注重质量，开展培训。该市农民转移就业技能培训，对象重点是被征地农民、下山移民、转产渔民和农村富余劳动力，培训内容主要是加工制造、建筑、家政服务、保安、营销等。该市农办、市农林局、市人劳社保局负责牵头，各有关部门积极配合，协作组织培训。整合和利用社会培训资源，以温岭市技工职业技能培训中心、市就业训练中心和市农技培训中心为主要培训基地，充分发挥各职业技术学校、农业广播电视学校、农函大和镇、街道成人文化技术学校的作用，并探索在企业开设分校或办培训班等方式，方便农民学习知识技能。去年该市农村劳动力转移培训计划是9000人，实际完成11484人。三是发布信息，拓宽渠道，实现就业。市劳动力中心市场去年召开两次、今年已召开3次就业招聘会，发布用工信息，举行供需双方见面交流活动，为农民转移就业牵线搭桥。并在今年推出新举措，免费为农民工和外来务工人员提供职业介绍服务。市就业处去年发放《被征地人员就业保障证书》约1000本，被征地人员凭此证可享受就业优惠政策规定。鼓励各类培训机构与用工单位建立培训、就业合作关系，企业根据用工需求确定培训专业和人数，招收学员，培训合格后录用为职工，把培训过程变成转移就业的过程。去年该市农村劳动力转移就业任务是6000人，实际完成9662人。

（温岭市人劳社保局  张一鸣）