近日,路桥区人劳社保局召开专题会,传达贯彻区十六届六中全会精神,并围绕中心工作,结合实际,做好贯彻落实工作。
建好一支队伍。精心组织全局开展学习讨论,深入领会报告精神,提高认识,以效能和服务为着力点,以强化学习、健全制度、完善监督为抓手,努力建设学习型、法治型、服务型部门。
抓好两项创优。一是全力做好市对区考核工作,按照要求抓好督查整改,确保圆满完成各项考核任务。二是扎实开展优质服务窗口创建活动,切实提高办事效率,为人民群众提供优质高效的服务。
突出四项重点。一是加强人才资源开发工作。以实施十一五规划为指导,突出引进培养并举、总量质量并举,督促服务并举,重点加强企业经营管理人才、专业技术人才和高技能人才队伍建设,为我区社会经济又快又好发展提供强有力的人才智力支撑。二是确保就业形势稳定。认真贯彻新一轮就业再就业政策,开展城乡统筹就业和充分就业社区试点工作,开展免费职介服务,搭建公共就业服务平台,有效促进就业。确保每年新增就业岗位5000个以上,城镇登记失业率控制在3.8%以内。三是不断完善社会保障体系。通过强化宣传狠抓监督等,不断扩大养老、医疗、失业等覆盖面,力争社会保障覆盖率每年增长2个百分点。开展城镇居民医疗保险试点工作,继续加大对定点医疗机构的监管查处力度,确保基金的安全运行。四是切实维护劳动者权益。通过加强规范用工宣传和指导,加大劳动用工监管力度,完善基层劳动保障平台建设等,规范企业劳动用工行为,减少劳动纠纷,进一步维护好劳动者的合法权益。
建好一支队伍。精心组织全局开展学习讨论,深入领会报告精神,提高认识,以效能和服务为着力点,以强化学习、健全制度、完善监督为抓手,努力建设学习型、法治型、服务型部门。
抓好两项创优。一是全力做好市对区考核工作,按照要求抓好督查整改,确保圆满完成各项考核任务。二是扎实开展优质服务窗口创建活动,切实提高办事效率,为人民群众提供优质高效的服务。
突出四项重点。一是加强人才资源开发工作。以实施十一五规划为指导,突出引进培养并举、总量质量并举,督促服务并举,重点加强企业经营管理人才、专业技术人才和高技能人才队伍建设,为我区社会经济又快又好发展提供强有力的人才智力支撑。二是确保就业形势稳定。认真贯彻新一轮就业再就业政策,开展城乡统筹就业和充分就业社区试点工作,开展免费职介服务,搭建公共就业服务平台,有效促进就业。确保每年新增就业岗位5000个以上,城镇登记失业率控制在3.8%以内。三是不断完善社会保障体系。通过强化宣传狠抓监督等,不断扩大养老、医疗、失业等覆盖面,力争社会保障覆盖率每年增长2个百分点。开展城镇居民医疗保险试点工作,继续加大对定点医疗机构的监管查处力度,确保基金的安全运行。四是切实维护劳动者权益。通过加强规范用工宣传和指导,加大劳动用工监管力度,完善基层劳动保障平台建设等,规范企业劳动用工行为,减少劳动纠纷,进一步维护好劳动者的合法权益。