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劳动预备制采取哪些培训形式?
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作者:未知 来源:劳社培就司发 [l999] 47号
日期: 2006-9-12
   对劳动预备制人员进行培训,可采取灵活多样的培训形式,如全日制、非全日制以及学分制与学时制相结合或远程培训等灵活多样的培训形式,还要组织劳动预备制人员进行生产实习,开展勤工俭学,并组织其参加社区服务、公益劳动等社会实践活动。

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