陈厅长认为，台州的劳动保障工作成效显著，总体呈现了四方面的特点：一是领导重视。台州市委、市政府十分重视劳动保障工作，真正把劳动保障工作摆上重要位置，列入重要议事日程，作为民生工程来抓，仅去年以来就连续下发了七八个劳动保障方面的政策性文件，为推动劳动保障工作营造了良好的政策环境。二是思路清晰，重点突出。比如在就业方面提出“立足发展扩大就业、倡导创业带动就业、实施培训推进就业、落实政策促进就业、援助措施帮扶就业、统筹城乡转移就业”的工作思路，注重完善困难群体的就业再就业长效机制；在社会保险方面把弥补制度缺失作为优先目标，先解决“从无到有”的问题，再循序解决 “由低到高”的问题，这不仅符合台州、浙江的实际，也符合劳动保障内在发展规律。三是工作创新。今年台州的劳动保障工作不仅在制度上进行了创新，而且在工作措施上不断创新。如积极探索建立城乡居民的社会保险制度，使覆盖人群不留盲点；再如狠抓基础设施和基层平台建设，一些县（市、区）还建立健全村级劳动保障管理员队伍，将工作延伸到最基层的农村行政村，逐步形成了网格化管理格局。四是作风扎实。能将上级相关精神和台州实际很好的结合，在人手编制少、工作量日益加大的情况下，充分发扬台州“有硬气、不张扬”的人文精神，团结并依靠系统干部艰苦创业，迎难而上，各项工作均取得了扎实的成绩。

    在谈到今后的劳动保障工作时，陈厅长要求，台州要在巩固已有成绩的基础上，努力在劳动保障工作的重点、难点问题上下功夫。工作上要加大力度，扎实推进，确保今年目标任务全面完成，特别是要圆满完成省政府向全省人民承诺的3件实事。要认真分析今年宏观经济形势对就业的影响，重点关注就业困难人员特别是城镇“零就业”人员的就业再就业问题。要认真分析调研《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》三部法律颁布实施后出现的新情况、新问题，研究应对措施确保法律实施贯彻良好。要继续推进制度创新，全面建立覆盖城乡的居民养老保险制度，积极探索建立失土农民、农民工养老保险的有效途径和方法；要全面推进城镇居民医疗保险制度，进一步提高认识、加大投入、理顺关系、注重引导，切实调动群众参与的积极性。要认真做好维稳维权工作，维稳与维权工作相辅相成，要充分发挥劳动保障监察和劳动仲裁的作用，切实抓好维权、促稳工作，努力营造和维护和谐的劳动关系；要认真做好复退军人、企业退休人员等重点人员的息访工作，全力维护社会稳定。