自全市开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动以来，临海市人劳局围绕“一个目标”即净化市场秩序和用工环境，坚持“两结合”切实做好人力资源市场秩序清理整顿工作。

      一是宣传引导与清理整顿相结合。前期重点宣传法律法规、发挥舆论监督的引导作用。坚持送法上门，发放《劳动合同法》、《就业促进法》和《浙江省劳动力市场管理条例》，提高经营者守法经营意识和实际管理水平；联系新闻媒体，通过跟踪检查、现场走访等方式，对整个专项行动作全程专题报导，营造良好的社会舆论氛围。并在整个职介行业开展“诚信”星级评比活动，建立职介机构守法诚信档案。后期重点实施对违法违规事件的清理整顿。严厉打击职介行业中的违法违规活动，取缔了3家职介机构的行政许可。使该市人力资源市场秩序得到进一步改善。

      二是专项整治与依法规范相结合。针对清理整顿中发现的突出问题，例如乱收费、虚假信息等现象重点加大整治力度，推出中介委托协议书，要求职介机构与求职者签订的协议中明码标价后才能收费，在协议中并且规定双方的权利和义务以及求职信息，遏制乱收费和虚假信息的现象。同时推出一系列规范人力资源市场秩序的措施。（1）严把职介市场主体准入。对申请设立职业介绍机构实行严格的“先证后照”制度，同时对设立者身份进行严格确认，对其经营场所进行实地考查等，看是否具备经营条件；（2）充分运用企业、个体工商户年检等监管手段，严格核查职业介绍机构主体资格。（3）、对劳动保障部门撤销职业介绍许可证的，依法责令其限期办理注销登记。